企业课程推荐:跟亚马逊学用户经营

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企业课程推荐:创新是管理者的第一工程

课程简介 数字化时代,企业创新面临种种困境: 组织战略不断调整,新业务没有获得根本性的突破;商业模式老旧,借助惯性发展,看不到未来;创新成为了一门作业,组织氛围…

后疫情时代,如何推动城市“聚引留”人才战略?

经历了疫情的冲击之后,城市经济如何触底反弹,重现辉煌?这对于在疫情中受创最严重的武汉来说任重而道远。对于重振经济,向更高的城市发展阶段迈进,武汉市人才服务中心主…

企业课程推荐:以CFO思维管理团队

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企业课程推荐:赢在中高层-练5e带团队

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企业课程推荐:英跃

课程简介 《英跃》针对中层与基层管理者必备能力设计,科学化的“测-学-练-考”闭环教学设计,使学员从了解自身优、劣势,到针对性加强学习。附带测试和情景演练,最终…

企业课程推荐:酷领导

课程简介 助力管理者应对“管人”、“理事”、“带团队”方面的管理挑战,构筑9大关键领导力技能。 针对性强:围绕实际管理情景展开,一节课只讲解个核心技巧,易掌握。…

企业课程推荐:卓越经理人启航

伴随企业成长,每年都会有一批业务专家走上管理岗,要顺利蜕变为一名卓越的经理人,需要完成“角色的转化”并掌握必备的领导力技能,这才能达成管理者的使命——带领团队创…

亲历者邱艺明分享:人力资源如何推动华为业务持续发展?

即便被卡住脖子,即便惨遭断臂之痛,华为依旧以“星光不负赶路人”的态势,行且毅坚。在企业家眼里,华为依然代表着中国企业的成功与高度。而在任正非眼里,华为的成功,是…

企业课程推荐:新员工自适应学习图鉴

课程介绍 新员工作为企业的新生力量,是企业持续发展的重要补给,亦是推动组织创新的中坚力量。然而,企业新员工适应力不足、岗位胜任力速率低下等问题,深入影响企业长远…