3万员工，27家子公司！九州通如何搭建人才发展体系(附案例下载)

在医保控费和医疗改革等因素的影响下，医药产业链进入转型调整期，其中医药流通市场也迎来加速洗牌期。    尤其是随着“两票制”、疫苗“一票制”、“第三方物流审批取消”等系列政策的出台，医药供应链服务模式、医药物流企业及...

收藏级「新员工培训指南​」，必读！(附独家手册及名企案例下载)

人生若只如初见，何事秋风悲画扇。等闲变却故人心，却道故人心易变。纳兰性德的一首《木兰花·拟古决绝词柬友》，道尽了初遇时的美好。可见，第一次的见面是多么重要。在职场上也是如此，例如新人入职。 新员工第一次深入“见识”企业，将会对新员...

元宇宙离我们有多远？未来已来，培训是元宇宙的开头！（附研究报告下载）

30年前，尼尔·斯蒂芬森（Neal Stephenson）在写下《雪崩》之后，绝对想不到“元宇宙”竟会成为2021年融合虚拟世界与现实世界的最火热的概念。在内卷严重、各种红利窗口期纷纷落幕的后互联网时代，元宇宙催生的“平行世界”成为了各种巨...

数字化、95后、业培一体...甘李药业数字化人才培养新实践(附案例下载)

“人才储备是企业发展的基石，为此甘李吸纳和引进了大批新生代的医药人。甘李需要更快速地在职场行为、企业文化等方面让新人们快速融入，激活年轻一代的潜力。但新人大部分是90后，大家不再愿意花时间参与几小时的培训课程，也不愿意听大量枯燥的理论。”甘...

没被00后怼过的管理者，都具备哪些神技能？（附PPT下载）

       “不要工资，说走就走”，都说95后的世界你不懂，但当95后成为职场主力军，管理者们就不得不去了解他们，走近他们，探寻与他们交流的最好方式。95/00后员工究竟如何管理？听听互联网人...

世界500强如何培训新员工？课前有测评，效果可证明(附案例下载)

新员工的加入是激活组织的关键因素，也是促进企业创新发展的重要力量。在新员工培训中，如何学习和成长，不仅影响新员工职业价值观的形成，也为新员工顺利融入公司，更快地进入角色，创造更多的价值打下基础。 某油脂行业头部企业X，世界500强...

好好学习，天天增长 | 数字化课程赋能企业逆势增长！

新冠疫情、大国博弈、新兴科技......面对多变不确定的世界，危与机，兴与考，企业该如何面对？今天，人才和知识已经成为企业最核心的资源类型，做好人才发展工作，加强企业学习认知，对于保持企业竞争力及持续增长有着举足轻重的作用。 但是...

打败90%的竞争者，3条路径助门店业绩翻倍（附PPT下载）

       为什么门店没有流量？为什么顾客光顾一次就不再进店？如何调整门店经营模式提高顾客黏性，实现经营业绩持续攀升？在《新零售时代门店业绩提升》直播中，连锁经营管理专家王山老师以多年实践经验...

强生、通用、宝洁都在用！2022管培生培训设计指南独家发布（附下载）

管培生制度是企业面向未来的人才布局。但是近年来，总有负面的舆论话题围绕着管培生展开：“管培生就是骗局”、“管培生轮岗就是打杂”...... 而管培生项目的负责人更是两头受气，一边是应聘者的不满，一边是来自企业内部的质疑。管培生项目...

大师小课｜网易怎样加速培养中层管理者领导力？（附PPT下载）

中层管理者是一家企业的中流砥柱，对网易而言，中层更要极具业务敏感度，对业务运作有深入洞察。为补齐M3层级管理者的能力短板，网易设计了“BEYOND领导力训练营” 项目，通过2大主题、6个阶段的训练，全面提升了中层管理人员绩效水平。...

培你说说｜“别人家的”培训项目设计，都赢在了这5点！（附PPT下载）

如何做培训项目设计，才能让培训成为有效的生产力？通过了解项目评估标准，抓住5步设计方法精髓，你的培训项目已经成功了80%。（本文整理自云学堂“培你说说”直播实录，内容有删减）分享| 孟超（齐鲁晚报培训总监）培训项目的评估标准培训项...

原创首发 | 2021企业内训师培养实操手册（附60页完整版下载）

企业内训师作为出身于企业内部的培训师，其最大的优势就是能够针对企业实际问题，为企业进行“量体裁衣”式的培训。企业内训师有着丰富的在企业工作的经验，熟悉公司企业文化、岗位技能要求，并且容易与企业学员进行更多交流。但是，当前企业内训师队伍建设在...

德勤、领英领衔！2021全球五大权威机构企业学习报告合集(附下载链接)

自新冠疫情发生以来，整个国家和企业都在积极思考如何进一步加速数字化进程，构建数字化的“免疫力”。2021年已过半，为助力企业在未来更好地抗击风险，适应新常态发展，云学堂精心整理了来自德勤、领英、CGS等权威研究/服务机构的多份数字化学习白皮...

洞察报告｜未来15年中国近半数岗位“消失”，转型新人才崛起 | 2021人才转型白皮书

根据世界经济论坛（World Economic Forum，WEF）的预测，到2030年，预计全世界将有2.1亿人因为新一轮数字化、自动化和智能化变革而被迫更换工作。在数字化技术的快速持续冲击下，企业的组织能力面临着大面积重塑，企业的业务流...

洞察报告 | 探析6大核心挑战！2021中国制造业人才培养洞察报告发布（附50页完整版下载）

今天，在工业4.0的背景之下，制造业人才培养的重要性已经不言而喻。传统的人力劳动方式已无法满足制造业4.0的需求，培养新型制造业所需人才成为制造业智能化的关键一环。长期以来，我国制造业技能人才队伍以低技能人员为主，高技能人才占比较低。据人社...

培训工具｜不用累死自己就能卷死他人！职场PPT制作技巧神手册来了！(附下载)

-“你们周末都在家玩啥？”-“PowerPoint”PPT能内卷成什么样？大概就是三分钟能讲清的事情也需要做成一份精美的PPT。电视剧《小舍得》台词如果职场中只关注PPT页面如何精美，效果如何炫目，最终只会不停“浅层”内卷，并不能提升自己。...

如何领导95后？| 和2000名95后聊完，我终于知道怎么@他们了

26。这是1995年出生的第一批95后今天的年龄。不管你承认不承认，注意没注意，95后已经进入了职场，并且正在成为职场的主力军。据人口数据统计显示，中国共有约2.6亿95后人口（1995-2009年出生人群，现为12-26岁），劳动年龄的9...

培你说说｜宝洁、腾讯的管培生项目，精髓都在这里（附PPT下载）

管培生培养一直以来都是各大知名企业争夺年轻高潜人才的重要途径。然而在项目周期长、投入大等因素影响下，真正落地该计划并取得成效对许多企业来说无疑是一大挑战。如何在行业人才冲击下抢占先机，怎样基于Z世代属性变化、职涯诉求对管培生项目进行优化？国...

热门培训工具 | 年末太难熬？这10个全球最牛工作法，让你高效不加班!（附手册下载）

 今天，快节奏的生活相比十几年前有过之而无不及。你有没有这样的经历，一天工作结束了，发现自己虽然这一天忙忙碌碌，但好像什么事情也没完成。你看起来好像很努力地工作，但实际上却没有多少拿得出手的工作成果。躺在床上，浑身酸痛，心里仍在挂...