收藏级「新员工培训指南​」，必读！(附独家手册及名企案例下载)

人生若只如初见，何事秋风悲画扇。等闲变却故人心，却道故人心易变。纳兰性德的一首《木兰花·拟古决绝词柬友》，道尽了初遇时的美好。可见，第一次的见面是多么重要。在职场上也是如此，例如新人入职。 新员工第一次深入“见识”企业，将会对新员...

数字化、95后、业培一体...甘李药业数字化人才培养新实践(附案例下载)

“人才储备是企业发展的基石，为此甘李吸纳和引进了大批新生代的医药人。甘李需要更快速地在职场行为、企业文化等方面让新人们快速融入，激活年轻一代的潜力。但新人大部分是90后，大家不再愿意花时间参与几小时的培训课程，也不愿意听大量枯燥的理论。”甘...

没被00后怼过的管理者，都具备哪些神技能？（附PPT下载）

       “不要工资，说走就走”，都说95后的世界你不懂，但当95后成为职场主力军，管理者们就不得不去了解他们，走近他们，探寻与他们交流的最好方式。95/00后员工究竟如何管理？听听互联网人...

世界500强如何培训新员工？课前有测评，效果可证明(附案例下载)

新员工的加入是激活组织的关键因素，也是促进企业创新发展的重要力量。在新员工培训中，如何学习和成长，不仅影响新员工职业价值观的形成，也为新员工顺利融入公司，更快地进入角色，创造更多的价值打下基础。 某油脂行业头部企业X，世界500强...

好好学习，天天增长 | 数字化课程赋能企业逆势增长！

新冠疫情、大国博弈、新兴科技......面对多变不确定的世界，危与机，兴与考，企业该如何面对？今天，人才和知识已经成为企业最核心的资源类型，做好人才发展工作，加强企业学习认知，对于保持企业竞争力及持续增长有着举足轻重的作用。 但是...

打败90%的竞争者，3条路径助门店业绩翻倍（附PPT下载）

       为什么门店没有流量？为什么顾客光顾一次就不再进店？如何调整门店经营模式提高顾客黏性，实现经营业绩持续攀升？在《新零售时代门店业绩提升》直播中，连锁经营管理专家王山老师以多年实践经验...

强生、通用、宝洁都在用！2022管培生培训设计指南独家发布（附下载）

管培生制度是企业面向未来的人才布局。但是近年来，总有负面的舆论话题围绕着管培生展开：“管培生就是骗局”、“管培生轮岗就是打杂”...... 而管培生项目的负责人更是两头受气，一边是应聘者的不满，一边是来自企业内部的质疑。管培生项目...

小米、盒马、美团...杀出重围的零售巨头们凭什么（附报告下载）

从2016年11月，国务院发布《关于推动实体零售转型的意见》，新零售的创业大潮就拉开了序幕。近年来，新零售领域既冒出了盒马鲜生这样的超级创业新星，也有永辉超级物种这样的转型产品，还有小米等一众互联网厂商在新零售模式上进行的反复尝试，案例有成...

解码人才发展图谱 | 2022企业人才发展与培养研究报告发布（附下载）

知识经济时代，人力资源成为企业最具核心竞争力的资源，人才发展与培养也成为企业重要的战略手段。 对于一个可持续发展的企业，建立良好的人才发展与培养机制必不可少。在麦当劳企业里，有超过75％的餐厅经理、50％以上的中高层主管以及三分之一的...

虚拟照进培训、内容与数据互动...看数字化内容五大新趋势(附报告下载)

在教育与培训领域，内容为王成了一条不会被时间冲刷的真理。尤其在近两百年，社会面貌发生了巨大的变化，经济发展也更加复杂，但企业的教学逻辑没有发生太大变化，内容对于培训效果仍然有着决定性的影响。只是随着技术的革新，培训内容的表达方式有了很大的不...

限时领取！华为、奈飞等57家名企员工手册范本（附撰写指南及案例下载）

管理大师彼得·德鲁克认为，一个组织只能在“全体成员”的精神境界范围内成长，不可能超越这个精神境界，如果企业的精神境界高，企业就能够做大做强。那么，如何提升一个组织的精神境界？企业文化和企业规则！但是，文化和规则都需要一个载体来落地执行。企业...

4大趋势+3大建议 | 企业数字化学习趋势洞察蓝皮书（附下载）

新冠疫情、经济波动、全球争端、数字化转型......当下，外部环境的不确定性越来越强，技术发展突飞猛进，政商环境日新月异。对于企业而言，如何快速、敏捷的了解学习这些新变化、新趋势、新技术、新知识呢？     &nbs...

独家 | 微软、华为等企业的增效利器！2022企业知识管理系统搭建指南发布

从6名员工创业的小企业，到突破7000亿元营收、19万员工的世界信息与通讯领域前三，华为靠的是什么？是人才吗？                  ...

超90页详解 | 2022企业内训师团队建设管理与内训师培养手册（附下载）

                        员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——企业管...

原创 | 一文读懂企业数字化学习平台选型（附选型手册下载）

 随着社会的发展，以多媒体和互联网为代表的信息技术，正以惊人的速度改变着人们的生活和学习方式。在数字化转型浪潮中，数字学习已经成为人们常见的学习交互方式。   据相关调研数据显示，预计到2025年，全球数字化...

培训效果如何绩效化展现？《2022企业培训投资回报率评估指南》重磅发布

彼得·德鲁克曾说，你永远无法改进你无法衡量的东西。聚焦培训来讲，企业一般会集中资源去调查培训相关人员的反应，去测试他们对于培训知识的接受程度，这本身是十分科学的业务动作。 但在培训体系的实际搭建过程中，培训人需要证明受...

模板+案例+工具 |《2022培训人年度总结撰写实务指南》发布（附下载）

年终总结几乎困扰过每一个培训人，因为这不仅涉及到年度业绩问题，也直接影响着下一年度的培训计划。培训人的年终总结，是用数据体现自己的工作成果，包括培训项目数、培训课时统计、员工学习覆盖率、员工学习时长等等。最重要的是，培训总结可以系统理清三个...

拿来即用 | 2023培训人年度规划撰写实务指南（附下载）

没有人去计划失败，但失败总是会追随那些没有计划的人。不为明天做准备的人永远不会有未来。因此进行工作规划是一件十分重要的事情，尤其是培训规划。 培训作为企业战略的重要组成部分之一，在企业管理中占据十分重要的地...

今天，这锅HR不背！（附劳动纠纷避坑指南）

人力资源管理工作中哪项工作最难？ 人才招聘？绩效考核？人才盘点？的确，这些工作都不简单！可再难也难不过劳动纠纷处理！ 一旦发生劳动纠纷，HR最容易成为背锅侠：老板怪你办事不力，员工对你心存怨恨。因此，最好莫过于在发生纠纷...

HR必读！发掘“谷爱凌型”人才需要分几步？（附企业人才测评模型合集）

ENFJ、ESFJ、INFJ、ISFJ ……这些像密码一样的字母组合你都能看懂吗？是的，这就是被谷爱凌带着火遍全网的MBTI人格测评，不同的字母组合代表着不同人格。点击下载《2022企业人才测评模型合集》图源：网络，侵删MBTI是人才测评（...

OJT带教短板多？做好这几点成功一大半（附名企案例下载）

OJT带教？ 这个概念听起来有点陌生，但其实也不难理解。 OJT是On the Job Training （职场内培训）的简称，意思是在工作中，上司和技能娴熟的老员工对下属、普通员工和新员工们通过日常的工作，对必要的知识...

万字干货！5步教你成为价值型销售精英（附指南下载）

日本保险大师原一平，被誉为“日本推销之神”，在世界销售界也享有盛名，尤其是在寿险销售领域，他所创造的最高纪录曾在20年中无人能破。 原一平的个人销售经历极具励志性。27岁时，原一平进入明治保险公司做一名见习推销员，历经巨大磨难，遭...

拿来即用！覆盖HR工作全场景，100+工具限时领（附下载）

近年来，国内企业对于人力资源工作越来越重视，往往把这个部门视为公司的战略输出。但是，人力资源涉及的工作实在是又多又繁复，HR们常常忙到跑断腿，说干嘴！对HR来说如何才能高效的开展工作？工欲善其事必先利其器。今天我们为HR们整理了100多套必...

4个「协同」秘方，专治部门间推诿、不配合（附指南下载）

“这个项目是公司集团层面的项目，并不仅仅是本部门的事情，今天咱们做个简单分工，希望大家能高效协同起来......”这样的协同场景每个职场人基本都遇到过，但结果却不尽人意：爱理不理现象：你放低姿态去找某个部门接洽，对方却对你不理不睬。原因：平...

管理精英进阶，这些技巧必不可缺

作为公司的管理者，你一定有过以下烦恼： 下属工作不积极，业绩总是提不上来； 尽管对下属很好，但员工流失率还是很高； 年轻员工“不服管”，招数用尽还是不太行； …… 在解决这些管理问题之前，其...

部门经理跃迁必备 | 6大技能+16个管理工具（附下载）

彼得·德鲁克曾说：对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。部门经理是管理者吗？答案是毋庸置疑的。在一个企业的组织架构里，部门经理处于中间层级，对上需要向高层管理人员汇报，争取公司资源和高管支持，对下需要管理好部门团队，使团队按时...

职场厚黑学！我不是叫你使诈，但这些方法一定能帮到你（附下载）

《中国职场流动趋势年度报告2021》显示，57%的职场人认为自己比前一年更加焦虑。在导致焦虑的因素中，71.5%的受访者认为“工作”是最令他们头痛的，其次是积蓄，肆虐全球的新冠疫情仅排第三（36.7%）。工作令人头痛，不仅仅是工作本身，更多...

800+HR管理者经验总结！手把手教你做人力年度工作规划（附下载）

作为人力资源管理者，你是否遇到过这样的问题： 年度规划千篇一律，缺乏实用创新； 组织结构庞大人员复杂，转型变革无从下手；...

复工福袋 | 200+HR必备干货免费送，提升职场免“疫”力！

告别漫长的居家隔离，培训人们，是时候打起精神复工啦！但是，你真的做好复工的准备了吗？   连夜赶出来的汇报PPT能让老板满意吗？令人头疼的同事能应付得来吗？复杂的数据表格可以保证不出错吗？无法推进的工作想好怎么破局了吗？...

世界500强校招面试题，你能答对几道？（附手册及答案下载）

又是一年校招季！ 应届生们不管是摩拳擦掌仗剑天涯，还在各种考试中迷失自我，都不得不面对一个关卡：面试。 对于没有工作经验的应届生来说，能在面试中自如发挥并不是一件容易的事情。那么，如何才能在面试中出类拔萃，拿到心仪的of...

跨部门沟通“好好说话”不管用？做好这几点轻松打破部门墙（附下载）

华为《管理优化报》曾披露过这么一件事：   华为内部财务审批流程太复杂，财务人员经常设置阻力。任正非得知后，签发了一份给全体员工的电子邮件，邮件中指出“据我所知，这不是一个偶然的事件，不知从何时起，财务忘了自己的本质是为...

新员工如何快速适应职场？认清定位，顶住压力，管好时间（附指南下载）

初入职场的你，是否遇到过这些情况：刚刚加入一家公司，无法适应领导的管理风格和快节奏工作速度；                   ...

收藏下载 | 餐饮店长学习地图来了！涵盖店长日常业务全场景

有句话叫“店长强，则门店兴旺”。那你知道一个可以让门店业绩持续旺的店长，应该具备哪些能力吗？    新餐饮时代的店长，应该：懂管理，赋能团队创造高业绩能运营，保证流程执行有条不紊会经营，提升门店业绩持续获利 &n...

独家制作 | 培训人必备！2021企业培训模板合集，拿来即用(附资料包下载)

身为培训人太难了！不但要了解组织战略，洞察一线业务需求，还要修炼专业能力，优化培训流程方法。为此，云学堂耗费近一个月时间精心设计制作了一套全面、高质量的企业培训模板，涵盖培训计划、培训实施、培训评估、培训预算等多个场景实操表单。不仅样式简洁...

培训工具 | 拿来即用！2022培训人年度总结与规划实操手册(附模板工具包下载)

年终总结与规划是大多数人在寒冬过去之前的最后一个梦魇，几乎每一个人都被年终总结/述职报告困扰过。每个人都希望总结与规划可以高效，即最大程度的展现自己的成绩，也不显得浮夸繁琐，华而不实。 事实上，高效的关键是每个人的都有一份可以让人...

培训工具 | 从“说到”到“做到”！教练型领导力教你实现6倍价值回报(附手册下载)

1971年暑期，企业教练鼻祖添•高威开设了网球和滑雪两门培训课程。有一天，一名网球教练因为突发情况不能来授课，添•高威只能临时调用一名滑雪教练来顶替。 一个月过去了，添•高威惊奇地发现，这位滑雪教练教出来的学员，竟然比其他学员进步...

培训工具｜不用累死自己就能卷死他人！职场PPT制作技巧神手册来了！(附下载)

-“你们周末都在家玩啥？”-“PowerPoint”PPT能内卷成什么样？大概就是三分钟能讲清的事情也需要做成一份精美的PPT。电视剧《小舍得》台词如果职场中只关注PPT页面如何精美，效果如何炫目，最终只会不停“浅层”内卷，并不能提升自己。...