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世界500强校招面试题,你能答对几道?(附手册及答案下载)

林林老师 2022-04-08

又是一年校招季!
 
应届生们不管是摩拳擦掌仗剑天涯,还在各种考试中迷失自我,都不得不面对一个关卡:面试。
 
对于没有工作经验的应届生来说,能在面试中自如发挥并不是一件容易的事情。那么,如何才能在面试中出类拔萃,拿到心仪的offer呢?大厂的面试题到底长什么样子?这些问题该如何回答?


   

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世界500强校招面试题,你能答对几道?(附手册及答案下载)


   

01

认识自我类                


自我认识类的面试题,考察的主要是求职者对自己的了解和剖析,面试官从中了解求职者的性格和取向,以便于判断此人是否有胜任该岗位的通用能力。
 
例如:
 
1. 你的缺点是什么?如果我们淘汰你,你认为原因是什么?(华为公司校招面试题)
 
2. 你最骄傲的经历是什么?描述一个你与人合作共同完成目标的经历。(宝洁校招面试题)
 
3. 请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。(三星集团校招面试题)
 
4. 依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助?用三个词形容你的大学生活。(中国建设银行苏州分行校招面试题)
 
5. 你的梦想是什么,为此做了哪些努力?(优衣库校招面试题)
 
6. 你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的?(腾讯校招面试题)
 
7. 你心目中的另一半是什么样子?(东莞银行面试题)


   

02 

生活化问题                


这类问题虽然看起来非常生活化,但其实是在考察求职者的专业能力或为人处世的风格。例如:
 
1. 您看没看过“非诚勿扰”,喜欢哪个角色?(中国银行总行招聘面试题)
 
2. 你和四个领导坐车,你怎么安排座位?(中建五局校招面试题)
 
3. 在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板链接起来,利用金属棒的尖端当断,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保障建筑物等避免雷击,这被称为“避雷针效应”。请你谈谈“避雷针效应”的理解和运用。(联想集团面试题)
 
4. 某人花8元钱买了一只鸡,9元钱卖了,10元钱又买回来了,11元又卖了,他最后赚了多少钱?(箭牌面试题)
 

03   

即兴演讲类                


即兴演讲类对求职者的知识储备、表达技巧和逻辑有着较高的要求。例如:
 
1. 请现场背一首五言或七言的诗,并以全诗开头第一个字展开做一分钟以内的简单发言。(徐工集团校招面试题)
 
2. 当清晨第一缕阳光照在草原上的时候,羚羊大喊:“快跑,不然会被狮子吃掉!”狮子也大喊:“快跑,不然会饿死!”。请由此进行即兴演讲。(交通银行广东分行面试题)
 
3. 请你举一个例子,说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要的作用。如果让你变成一个动物,你希望变成什么?(中国建筑国际集团面试题)
 
4. 以“人活着就是为了改变世界”为题做一分钟演讲。一农民卖羊肉串资助上百名失学儿童,你怎么看?(中国银行面试题)
 

04  

专业类问题                


专业类提问意在考察求职者的专业能力,在面试中起着决定性作用。例如:
 
1. 请您谈谈银行利率市场化问题。(中国银行总行招聘面试题)
 
2. 请从您的专业角度分析温州信贷问题。(民生银行面试题)
 
3. 谈谈你对互联网的理解。(腾讯公司面试题)
 
4. 如何使跨国公司实现本土化?(埃森哲面试题)
 
5. 请谈谈宝洁的多产品战略。(腾讯面试题)
 

05

企业(岗位)认知类                


这一类考察求职对于自己即将工作的单位、企业、岗位的认知程度。例如:
 
1. 请您谈谈您对所要应聘部门的工作认识。(中国银行总行招聘面试题)
 
2. 一个中型汽车零部件生产商总经理应该具备哪些核心素质?(中建国际校招面试题)
 
3. 如果公司需要你从最基层的销售手机做起,是否愿意,为什么。(三星集团校招面试题)
 
4. 你为什么选择深圳建行?(深圳建行面试题)
 
5. 谈一下你对越级请示或反映问题的看法。(中国邮政面试题)
 
6. 你怎么看待团队合作?(五粮液面试题)
 
不管遇到什么类型的面试题,求职者必须把握一点:认真听题,沉着应对。要做到这一点,建议在面试之前多做一些模拟练习,以便于在实战中能更好应对自如,拿到自己心仪的offer。


   

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