身为培训人太难了！不但要了解组织战略，洞察一线业务需求，还要修炼专业能力，优化培训流程方法。
为此，云学堂耗费近一个月时间精心设计制作了一套全面、高质量的企业培训模板，涵盖培训计划、培训实施、培训评估、培训预算等多个场景实操表单。
不仅样式简洁通用，且均为EXCEL格式，可根据实际情况随时填写，拿来即用！
应用场景：以日历的形式将全年的培训计划进行安排，标注出员工具体在各时间段所进行的培训、开始日期、持续时长等关键信息，这样的培训计划会更加清晰、直观。应用场景：列出一年中不同时间点的培训计划，使用时候一目了然，还可以增加完成情况描述，为年终总结做铺垫。
应用场景：适合对线下培训的举办时间、地点、内容等维度进行记录，方便培训师做准确的日程规划。
应用场景：以课程为核心的计划表包含了课程类型、开课时间、课程形式及频率等维度，让每个月的课程安排都一目了然。在制定员工培训计划前，了解员工的培训需求是重中之重。培训需求表可以对员工现有信息及他们的知识技能需求、对培训的态度等方面进行简单统计，或者让员工根据自身经验实践和理论学习的差距提出可能的培训课程，从员工那里直接获取潜在的培训需求。应用场景：准确获知各部门培训内容或目标，同时可以补充开放式问题，如“需要什么培训”“希望通过什么方式开展”等。
应用场景：以半年为周期安排月度关键培训项目，方便对全年培训效果的跟踪和改进。应用场景：整个培训重点和培训方式准确围绕培训目标而进行，学习回顾还可促进项目复盘和流程优化。应用场景：培训计划表中除了应有的培训课程介绍，员工还需提供自身的工作内容简介及背景等细节信息，管理者根据员工的愿景以及绩效等培训目标为员工罗列核心培训项目。应用场景：员工每年工作进展都会有所变动，所需技能也会随之变化，上表更加关注员工技能的差异，并基于此制定更高培训目标。应用场景：对同一培训内容不同部门实施的培训计划进行跟踪记录。
应用场景：简要记录一个培训项目的不同培训阶段的关键信息和效果。
应用场景：梳理此次培训每个环节的关键信息和所需资料，确保培训有序推进。应用场景：根据每一名学员绩效评估水平和培训需求安排学习内容，未来可通过课题选择、学习进度、培训时长等维度进行效果评估。应用场景：由培训计划者和需求方共同参与的清单，可清晰体现双方对培训项目的观点和建议。
应用场景：以周为周期的培训计划可以把每天的目标完成情况体现出来，每一项培训内容都非常有针对性。
应用场景：对培训实施及发展进行详细规划，包括对培训需求、培训要解决的问题、培训用具等维度的记录，让这份计划未来的推进更有针对性。应用场景：针对每月学员的技能提升情况安排相应的培训内容，循序渐进为员工成长提供补给。应用场景：以部门为单位的培训计划同时也包含日程表，用以记录当月培训要点，简明扼要，也方便日后查询。应用场景：以团队缺失技能为导向制定的培训计划，同时包含了项目成本维度，帮助培训管理者对每项培训的支出做到心中有数。
应用场景：年度培训总计划类似一个年度培训培训计划手册，其中涵盖了培训背景、关键培训需求、培训目标、培训预算，以及必备培训与额外培训等更加全面的信息，还可对以上资料进行回顾修订，对改进培训流程将带来帮助。应用场景：面向不同职位学员制定的培训计划，着重对各种培训形式对应的课程内容进行详细记录。
应用场景：每个员工都应该有一个积极的发展计划来指导其培训和发展历程。因此一个全面的分析表可以更好的帮助管理者分析员工的培训重点。
应用场景：在培训的具体实施过程中，对每一项培训任务的完成情况以及预计完成时间进行记录，能让培训进程始终有所规划。
应用场景：对参与培训员工的基本信息、培训学习情况做好实施评测与更新，能更直观地看到员工的培训完成度。
应用场景：对每一项任务的实施进展利用甘特图来体现，既直观又给人视觉上的美感。
应用场景：对培训内容的评估将帮助培训管理者改进培训方式，精进培训质量。上表从培训项目、讲师表现、培训内容三个方面的反馈可比较全面地了解学员对本次培训的看法。
应用场景：通过开展会议形式鼓励大家讨论并对已完成的培训项目输出观点，其结论即可作为评估参考。应用场景：通过上表列出各培训项目关键点及后续影响，并附上下一步计划，可以让培训形成闭环，加速日后的优化迭代。应用场景：培训部门在制定年度培训计划时，对培训方案实施和培训管理费用的估算过程中，需要仔细考量各项培训计划的支出，可以借助培训预算表，详细标明培训计划在各项目上的支出预算，为了形成对比结果，也可以分季度计划培训预算，达到最高性价比。
应用场景：利用培训成本和投资回报率工作表可以更直观地体现培训项目的成本及费用支出，更好地证明培训价值，同时，自带公式的工作表也让培训人倍感轻松。
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