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收藏级「新员工培训指南」,必读!(附独家手册及名企案例下载)
人生若只如初见,何事秋风悲画扇。等闲变却故人心,却道故人心易变。纳兰性德的一首《木兰花·拟古决绝词柬友》,道尽了初遇时的美好。可见,第一次的见面是多么重要。在职场上也是如此,例如新人入职。 新员工第一次深入“见识”企业,将会对新员...
gs356gs2022-04-08洞察报告 -
数字化、95后、业培一体...甘李药业数字化人才培养新实践(附案例下载)
“人才储备是企业发展的基石,为此甘李吸纳和引进了大批新生代的医药人。甘李需要更快速地在职场行为、企业文化等方面让新人们快速融入,激活年轻一代的潜力。但新人大部分是90后,大家不再愿意花时间参与几小时的培训课程,也不愿意听大量枯燥的理论。”甘...
gs356gs2022-04-21成功案例 -
没被00后怼过的管理者,都具备哪些神技能?(附PPT下载)
“不要工资,说走就走”,都说95后的世界你不懂,但当95后成为职场主力军,管理者们就不得不去了解他们,走近他们,探寻与他们交流的最好方式。95/00后员工究竟如何管理?听听互联网人...
gs356gs2022-04-21免费听课 -
世界500强如何培训新员工?课前有测评,效果可证明(附案例下载)
新员工的加入是激活组织的关键因素,也是促进企业创新发展的重要力量。在新员工培训中,如何学习和成长,不仅影响新员工职业价值观的形成,也为新员工顺利融入公司,更快地进入角色,创造更多的价值打下基础。 某油脂行业头部企业X,世界500强...
gs356gs2022-05-07成功案例 -
好好学习,天天增长 | 数字化课程赋能企业逆势增长!
新冠疫情、大国博弈、新兴科技......面对多变不确定的世界,危与机,兴与考,企业该如何面对?今天,人才和知识已经成为企业最核心的资源类型,做好人才发展工作,加强企业学习认知,对于保持企业竞争力及持续增长有着举足轻重的作用。 但是...
gs356gs2022-05-17企业培训体系 -
打败90%的竞争者,3条路径助门店业绩翻倍(附PPT下载)
为什么门店没有流量?为什么顾客光顾一次就不再进店?如何调整门店经营模式提高顾客黏性,实现经营业绩持续攀升?在《新零售时代门店业绩提升》直播中,连锁经营管理专家王山老师以多年实践经验...
gs356gs2022-05-26免费听课 -
强生、通用、宝洁都在用!2022管培生培训设计指南独家发布(附下载)
管培生制度是企业面向未来的人才布局。但是近年来,总有负面的舆论话题围绕着管培生展开:“管培生就是骗局”、“管培生轮岗就是打杂”...... 而管培生项目的负责人更是两头受气,一边是应聘者的不满,一边是来自企业内部的质疑。管培生项目...
gs356gs2022-05-26企业培训体系 -
小米、盒马、美团...杀出重围的零售巨头们凭什么(附报告下载)
从2016年11月,国务院发布《关于推动实体零售转型的意见》,新零售的创业大潮就拉开了序幕。近年来,新零售领域既冒出了盒马鲜生这样的超级创业新星,也有永辉超级物种这样的转型产品,还有小米等一众互联网厂商在新零售模式上进行的反复尝试,案例有成...
gs356gs2022-06-08培训工具 -
解码人才发展图谱 | 2022企业人才发展与培养研究报告发布(附下载)
知识经济时代,人力资源成为企业最具核心竞争力的资源,人才发展与培养也成为企业重要的战略手段。 对于一个可持续发展的企业,建立良好的人才发展与培养机制必不可少。在麦当劳企业里,有超过75%的餐厅经理、50%以上的中高层主管以及三分之一的...
gs356gs2022-06-23洞察报告 -
虚拟照进培训、内容与数据互动...看数字化内容五大新趋势(附报告下载)
在教育与培训领域,内容为王成了一条不会被时间冲刷的真理。尤其在近两百年,社会面貌发生了巨大的变化,经济发展也更加复杂,但企业的教学逻辑没有发生太大变化,内容对于培训效果仍然有着决定性的影响。只是随着技术的革新,培训内容的表达方式有了很大的不...
gs356gs2022-06-29洞察报告 -
限时领取!华为、奈飞等57家名企员工手册范本(附撰写指南及案例下载)
管理大师彼得·德鲁克认为,一个组织只能在“全体成员”的精神境界范围内成长,不可能超越这个精神境界,如果企业的精神境界高,企业就能够做大做强。那么,如何提升一个组织的精神境界?企业文化和企业规则!但是,文化和规则都需要一个载体来落地执行。企业...
gs356gs2022-07-06培训工具 -
4大趋势+3大建议 | 企业数字化学习趋势洞察蓝皮书(附下载)
新冠疫情、经济波动、全球争端、数字化转型......当下,外部环境的不确定性越来越强,技术发展突飞猛进,政商环境日新月异。对于企业而言,如何快速、敏捷的了解学习这些新变化、新趋势、新技术、新知识呢? &nbs...
gs356gs2022-07-13洞察报告 -
独家 | 微软、华为等企业的增效利器!2022企业知识管理系统搭建指南发布
从6名员工创业的小企业,到突破7000亿元营收、19万员工的世界信息与通讯领域前三,华为靠的是什么?是人才吗? ...
gs356gs2022-07-21培训工具 -
超90页详解 | 2022企业内训师团队建设管理与内训师培养手册(附下载)
员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——企业管...
gs356gs2022-07-27培训工具 -
原创 | 一文读懂企业数字化学习平台选型(附选型手册下载)
随着社会的发展,以多媒体和互联网为代表的信息技术,正以惊人的速度改变着人们的生活和学习方式。在数字化转型浪潮中,数字学习已经成为人们常见的学习交互方式。 据相关调研数据显示,预计到2025年,全球数字化...
gs356gs2022-08-17培训工具 -
培训效果如何绩效化展现?《2022企业培训投资回报率评估指南》重磅发布
彼得·德鲁克曾说,你永远无法改进你无法衡量的东西。聚焦培训来讲,企业一般会集中资源去调查培训相关人员的反应,去测试他们对于培训知识的接受程度,这本身是十分科学的业务动作。 但在培训体系的实际搭建过程中,培训人需要证明受...
gs356gs2022-11-02培训工具 -
模板+案例+工具 |《2022培训人年度总结撰写实务指南》发布(附下载)
年终总结几乎困扰过每一个培训人,因为这不仅涉及到年度业绩问题,也直接影响着下一年度的培训计划。培训人的年终总结,是用数据体现自己的工作成果,包括培训项目数、培训课时统计、员工学习覆盖率、员工学习时长等等。最重要的是,培训总结可以系统理清三个...
gs356gs2022-11-09培训工具 -
拿来即用 | 2023培训人年度规划撰写实务指南(附下载)
没有人去计划失败,但失败总是会追随那些没有计划的人。不为明天做准备的人永远不会有未来。因此进行工作规划是一件十分重要的事情,尤其是培训规划。 培训作为企业战略的重要组成部分之一,在企业管理中占据十分重要的地...
gs356gs2022-12-01培训工具 -
真实案例萃取!王牌销售的12种套路(附谈判指南下载)
在销售的工作过程中,有一个最常遇到的谈判问题—— 客户说:你们太贵了!不服气的销售说:不贵的,我们东西好,贵有贵的道理。客户冷冷一笑:好在哪里?你们有的,其它公司也有啊。郁闷的销售说:你不能只看价格!对方也不爽...
林林老师2022-07-06热门课程
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