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3万员工,27家子公司!九州通如何搭建人才发展体系(附案例下载)
在医保控费和医疗改革等因素的影响下,医药产业链进入转型调整期,其中医药流通市场也迎来加速洗牌期。 尤其是随着“两票制”、疫苗“一票制”、“第三方物流审批取消”等系列政策的出台,医药供应链服务模式、医药物流企业及...
limenglin2022-03-24成功案例 -
收藏级「新员工培训指南」,必读!(附独家手册及名企案例下载)
人生若只如初见,何事秋风悲画扇。等闲变却故人心,却道故人心易变。纳兰性德的一首《木兰花·拟古决绝词柬友》,道尽了初遇时的美好。可见,第一次的见面是多么重要。在职场上也是如此,例如新人入职。 新员工第一次深入“见识”企业,将会对新员...
limenglin2022-04-08洞察报告 -
元宇宙离我们有多远?未来已来,培训是元宇宙的开头!(附研究报告下载)
30年前,尼尔·斯蒂芬森(Neal Stephenson)在写下《雪崩》之后,绝对想不到“元宇宙”竟会成为2021年融合虚拟世界与现实世界的最火热的概念。在内卷严重、各种红利窗口期纷纷落幕的后互联网时代,元宇宙催生的“平行世界”成为了各种巨...
limenglin2022-04-14洞察报告 -
数字化、95后、业培一体...甘李药业数字化人才培养新实践(附案例下载)
“人才储备是企业发展的基石,为此甘李吸纳和引进了大批新生代的医药人。甘李需要更快速地在职场行为、企业文化等方面让新人们快速融入,激活年轻一代的潜力。但新人大部分是90后,大家不再愿意花时间参与几小时的培训课程,也不愿意听大量枯燥的理论。”甘...
limenglin2022-04-21成功案例 -
没被00后怼过的管理者,都具备哪些神技能?(附PPT下载)
“不要工资,说走就走”,都说95后的世界你不懂,但当95后成为职场主力军,管理者们就不得不去了解他们,走近他们,探寻与他们交流的最好方式。95/00后员工究竟如何管理?听听互联网人...
limenglin2022-04-21免费听课 -
世界500强如何培训新员工?课前有测评,效果可证明(附案例下载)
新员工的加入是激活组织的关键因素,也是促进企业创新发展的重要力量。在新员工培训中,如何学习和成长,不仅影响新员工职业价值观的形成,也为新员工顺利融入公司,更快地进入角色,创造更多的价值打下基础。 某油脂行业头部企业X,世界500强...
limenglin2022-05-07成功案例 -
好好学习,天天增长 | 数字化课程赋能企业逆势增长!
新冠疫情、大国博弈、新兴科技......面对多变不确定的世界,危与机,兴与考,企业该如何面对?今天,人才和知识已经成为企业最核心的资源类型,做好人才发展工作,加强企业学习认知,对于保持企业竞争力及持续增长有着举足轻重的作用。 但是...
limenglin2022-05-17企业培训体系 -
打败90%的竞争者,3条路径助门店业绩翻倍(附PPT下载)
为什么门店没有流量?为什么顾客光顾一次就不再进店?如何调整门店经营模式提高顾客黏性,实现经营业绩持续攀升?在《新零售时代门店业绩提升》直播中,连锁经营管理专家王山老师以多年实践经验...
limenglin2022-05-26免费听课 -
强生、通用、宝洁都在用!2022管培生培训设计指南独家发布(附下载)
管培生制度是企业面向未来的人才布局。但是近年来,总有负面的舆论话题围绕着管培生展开:“管培生就是骗局”、“管培生轮岗就是打杂”...... 而管培生项目的负责人更是两头受气,一边是应聘者的不满,一边是来自企业内部的质疑。管培生项目...
limenglin2022-05-26企业培训体系 -
关键岗位人才3个月速成?深挖世茂服务金奖项目解题思路
企业变革转型期,业务规模不断扩大,但内部人才供应不足,关键岗位人才能力欠缺......面对诸多挑战,世茂服务以“挑战者计划”项目实施,实现了新业务战略下的关键人才培养与梯队建设,从...
林林老师2022-04-08免费听课
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