学堂人才培养解决方案

数字化企业培训领先模型为依据,利用教育科技手段,依托可干预
的培训过程,设计数字化的人才发展培训敏捷培养学习路径。


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业员工学习成长路径规划,助力企业关键人才培养

学堂关注每一位员工的职场晋升学习旅程的搭建,提升企业人员留存率,助力企业高效发展

员工自适应学习图鉴

款以新员工能力评估为起点,聚焦新员工所属岗位类型应具备
的职业特质、任务标准、通用及专业技能提升的线上课程。

iworks职场精英计划

对新员工菁选的从提升职场胜任力最为聚焦的执行力、计划力
沟通力、时间管理、职场人际关系、复盘力等六项能力提升的新
员工学习发展系列课程。

课程试看

在人才:绘制企业人才发展地图

课程从人才战略顶层设计到工具落地,完整打造一条企业人才
战略的实操之路。打造战略级人才的识别、供给、培养全场逻辑
建设企业内部关键人才培养基地。

界500强高效工作法

课程将世界500强企业的一些高效工作法,融合于现代职场,
目的是通过这些,提升员工的工作效率,帮员工成为高效能人士。

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越经理人起航

对初阶管理者,以情景带工具,全新提升管理者必备领导力技
能(自我管理、沟通、授权、辅导激励、绩效管理等),帮助管
理者带出高绩效团队。

对中、基层管理者,科学化的“测—学—练—考”闭环教学设
计,使学员从了解自身优、劣势,到针对性加强学习,再到测
试和情景演练。最终做到真正将所学领导力知识转化为行动。

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在中高层—练5E带团队

助企业中高层管理者运用5e领导力模型,提升组织的战略思维
激发团队、推动协作、高效执行、自我发展,持续助力企业高速
发展。

局观决策

在为企业用户解决真实发生的职场决策问题。帮助诸多企业的中
高层管理,在关键决策时,权衡收益与风险,做全局观决策。从而
有效保障业绩达成、提升部门整体人效。

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学堂帮助企业构建岗位能力模型,搭建学习地图
促进企业人才培养体系化

饮行业热门课程

导决定品牌发展

牌发展的重中之重在于单店质量的提升,而单店质量的提升的关键
在于督导工作的落实。本课程提供针对督导这一岗位的全体系培训项
目,有体系的帮助各位学会如何成为一个高效督导。

饮店长决定成败

于店长工作业务场景,打造了业务型硬核店长八心八箭能力模型逐一
击破店长业务痛点,并且提供丰富工具包助力学习效果转化,促动回归
落地。

多行业精品课程

场景行业解决方案,助力企业效能提升

注行业关键岗位学习特点和内容,打造以面向未来、面向业绩目标、面向人才发展为导向的学习产品

多行业课程

药新产品卓越上市

在线课

线下课

时代理财经理能力升级

在线课

线下课

体营销新打法

在线课

OMO

线下课

爆品新零售

在线课

OMO

线下课

多行业课程

容交织

线上线下知识内容纵向贯通
线上理念启发
线下延展落地

据交织

线上线下数据无缝打通
线上推荐学习测评
线下行为效果追踪

为交织

线上线下行为相互影响
线上专注思维升级
线下聚焦价值落地

验交织

线上线下体验交互赋能
线上倾囊相授
线下言传身教

OMO学习方式,满足企业多样化学习需求

OMO沉浸式学习,满足员工多种场景下的学习需求,课程吸收效率大幅提升

多行业课程

体化内容教学过程设计,培训结果清晰可控

耀均

期担任WIAL国际行动
教练认证的导师和评审
成员,实施超过30期…

伟杰

有超过10年企业文化
建设领域的工作经验。
曾任太古可口可乐学…

有15年以上的人力资
源从业经历。曾历任托
马斯国际大中华区项…

在王府井集团、联想
集团、新浪集团等知名
公司担任管理职务…

师汇核心讲师

14所高校管理研修班特聘讲师 北京彼得·德鲁克管理学院认证讲师

在王府井集团、联想集团、新浪集团等知名公司担任管理职务。成为讲师后,先后服务于美国HPO、北京彼得·德
鲁克管理学院、清华总裁研修班等多家知名培训机构。培训内容包括教练式领导力系列、执行力系列、管理技能系列
以及问题解决工作坊系列等。有丰富的教练经验,深度研究埃里克森教练体系、NLP教练体系等。

企交付案例:

讲课程:

打破部门墙》

4D团队领导力打造》

浪网

尔集团

导力专家

管教练

约讲师在其所从事领域深度耕耘10年以上,帮助企业解决培训难题,提升企业组织能力和人才价值

行业专家名师,实战经验倾囊相授

户案例

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耀均

期担任WIAL国际行动
教练认证的导师和评审
成员,实施超过30期…

伟杰

有超过10年企业文化
建设领域的工作经验。
曾任太古可口可乐学…

有15年以上的人力资
源从业经历。曾历任托
马斯国际大中华区项…

在王府井集团、联想
集团、新浪集团等知名
公司担任管理职务…

师汇核心讲师

14所高校管理研修班特聘讲师 北京彼得·德鲁克管理学院认证讲师

在王府井集团、联想集团、新浪集团等知名公司担任管理职务。成为讲师后,先后服务于美国HPO、北京彼得·德
鲁克管理学院、清华总裁研修班等多家知名培训机构。培训内容包括教练式领导力系列、执行力系列、管理技能系列
以及问题解决工作坊系列等。有丰富的教练经验,深度研究埃里克森教练体系、NLP教练体系等。

企交付案例:

讲课程:

打破部门墙》

4D团队领导力打造》

浪网

尔集团

导力专家

管教练

约讲师在其所从事领域深度耕耘10年以上,帮助企业解决培训难题,提升企业组织能力和人才价值

行业专家名师,实战经验倾囊相授

耀均

期担任WIAL国际行动
教练认证的导师和评审
成员,实施超过30期…

伟杰

有超过10年企业文化
建设领域的工作经验。
曾任太古可口可乐学…

有15年以上的人力资
源从业经历。曾历任托
马斯国际大中华区项…

在王府井集团、联想
集团、新浪集团等知名
公司担任管理职务…

师汇核心讲师

NLP心理协会高级培训师 Thoma — DISC、情商、学习潜能全球认证专家

有15年以上的人力资源从业经历。曾历任托马斯国际大中华区项目总监和销售总监、太和顾问副总裁业务发展总BATJ两家

公司培训和人才发展部门总监工作,管理过400人的团队。潜心研究competence、assessment center、development的CAD

三角解决方案,服务各大型企业。

企交付案例:

讲课程:

哪儿网

职业化效能提升》

DISC性格领导力》

湖地产

商银行

导力专家

用管理

约讲师在其所从事领域深度耕耘10年以上,帮助企业解决培训难题,提升企业组织能力和人才价值

行业专家名师,实战经验倾囊相授

耀均

期担任WIAL国际行动
教练认证的导师和评审
成员,实施超过30期…

伟杰

有超过10年企业文化
建设领域的工作经验。
曾任太古可口可乐学…

有15年以上的人力资
源从业经历。曾历任托
马斯国际大中华区项…

在王府井集团、联想
集团、新浪集团等知名
公司担任管理职务…

伟杰

师汇核心讲师

DDI全球认证培训师 TLC(领越领导力)全球认证领导力培训师

有超过10年企业文化建设领域的工作经验。曾任太古可口可乐学习及发展经理,全面负责企业各层级员工的学习和
发展工作,并在企业管理领域具有实战型的领导力以及丰富的项目管理经验。 曾主导多家企业的ISO标准体系建设项
目、组织流程优化项目、产能提升项目、企业文化构建和落地项目、人才体系构建项目等。

企交付案例:

讲课程:

口可乐

培训体系设计与实施》

高效执行八段锦》

安集团

国电信

国移动

导力专家

目管理

约讲师在其所从事领域深度耕耘10年以上,帮助企业解决培训难题,提升企业组织能力和人才价值

行业专家名师,实战经验倾囊相授

耀均

期担任WIAL国际行动
教练认证的导师和评审
成员,实施超过30期…

伟杰

有超过10年企业文化
建设领域的工作经验。
曾任太古可口可乐学…

有15年以上的人力资
源从业经历。曾历任托
马斯国际大中华区项…

在王府井集团、联想
集团、新浪集团等知名
公司担任管理职务…

耀均

师汇核心讲师

WIAL 国际行动学习协会高级认证教练(授证导师) 全球领导力协会GLP Debriefer

期担任WIAL国际行动教练认证的导师和评审成员,实施超过30期的教练认证项目,培养了大量的专业教练人士。
 在引导师的认证方面,在新加坡Dialogue的体系和积累基础上,引入POQ引导师的认证,开创了易酷思™引
导师的认证项目。

企交付案例:

讲课程:

地集团

行动学习工作坊》

队教练

盘改进

约讲师在其所从事领域深度耕耘10年以上,帮助企业解决培训难题,提升企业组织能力和人才价值

行业专家名师,实战经验倾囊相授

户案例

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