从数字学习1.0跨入2.0,老板电器如何实现人才培养光速飞跃?(附精彩视频)

作为中国厨电行业的领导者,老板电器成立41年来,始终秉承独有的“老虎钳创业精神”,致力于以技术革新引领行业变革,为改善人类烹饪环境而不断奋斗和探索着。 

而发展一定离不开挑战,多年的拼搏历程向老板电器证明:人才才是最重要的核心资源。但在不断变化的外部环境下,如何让全国近2万名员工步调一致,带动企业发展的车轮飞速运转?

经过试错与考量,老板电器选择了云学堂为其提供全方位的人才培养方案,上线移动学习平台板栗学堂,满足了老板大学11个分院学员的精细化培养,针对性地解决了不同层级不同业务类型员工的技能提升问题,同时也让庞大的人才队伍摆脱了地域和空间界限,随时随地实现在线学习,让“千人千面”“想学就学”成为可能,加速了老板电器数字学习2.0时代的到来。

与云学堂的合作,为老板电器的人才成长提供了优质的土壤和养分,未来云学堂也将一如既往以更加专业的产品与服务助力老板电器加速内部高端人才的培养,最大限度实现人才的增值,达成“世界级百年企业”构想。

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